Október minden második csütörtökén a világ minden tájáról szánnak időt az ombudsok az évszázadok óta létező, de viszonylag ismeretlen szakma ünneplésére, mely egybeesik a Konfliktuskezelés Hónapjával és a Mediációs Hét időszakával. Az Ombuds Világnap alkalmából nyílt, online rendezvényre invitált a SZOE (Szervezeti Ombuds Egyesület) 2022. október 27-én, a Hogyan teremts krízisben biztonságot és maradj fejlődő szervezet? gondolatkört bejárva. Az est során Varga Zoltán az egyesület…
Véget ért az idei egyetlen hazai szervezeti ombuds képzés, amely a résztvevőkön túl nekem is nagy élményt jelentett, hiszen új tapasztalattal lettem gazdagabb. Szívből gratulálok a résztvevőknek, akik a hazai szervezeti ombudsok lettek és elsajátították a szervezeti ombuds tevékenység alapjait, így szuper szakemberekkel bővült a hazai ombuds szakma. Sok sikert kívánunk az ombuds úthoz! Hallgatói visszajelzések: “Inspirációt, motivációt; egy olyan komplex, átgondolt, strukturált szakmai tudást…
Idén először került megrendezésre az Ombuds Piknik, ami egy kötetlen, piknikezős beszélgetős esemény volt a munkahelyről, az ombuds létről, a szakma szépségéről és kihívásairól, miközben szabadon ettünk, ittunk a fűben, a gyönyörűen megújult Városligetben. A Liget Séta során egy profi tárlatvezető segítségével felfedeztük a Liget ismert helyeit és titkos zugait, a frissen épült Magyar Zene Házát és a park évszázadokon átívelő történelmét. Fantasztikus érzés volt…
Szeretnél elmélyülni a szervezeti ombuds tevékenységben? Akkor jelentkezz a márciusban induló hybrid képzésre! Az interaktív alapozó képzés célja a szervezeti ombuds tevékenység megismerése és alapjainak elsajátítása. Ez különösen hasznos azok számára, akik a szervezetükben a konfliktus megelőzése, kezelése és megoldása iránt érdeklődnek, függetlenül, hogy mediátorok, coachok, HR-esek, vagy vezetők. Kinek szól a szervezeti ombuds képzés? Aki informálisan szeretné kezelni a munkahelyi konfliktusokat Akit érdekel a…
2018-ban az American Bar Association – Amerikai Ügyvédi Kamara vitarendezési szekciója október második csütörtökét az ombuds világnapjává nyilvánította, hogy elismerje az ombuds szakmát, amely évszázadok óta létezik, de viszonylag ismeretlen és kihasználatlan. Az ombuds világnap elsődleges célja, hogy felhívja az ombuds tevékenységre a figyelmet, és javítsa az elismertségét. Ennek a célnak tettünk eleget a múlt pénteki Szervezeti Ombuds Egyesület- SZOE által szervezett rendezvénnyel. Az eseményen…
Véget ért a második ombudsképzés, ahol ismét fantasztikus emberek szerezték meg az ombuds képesítést. Szívből gratulálok a résztvevőknek, akik a Szervezeti ombuds képzés 1&2 moduljaiban elsajátították a szervezeti ombuds tevékenység alapjait, gyakorlatát és az ombuds iroda kialakításához szükséges ismereteket. Így elsők között dolgozhatnak Magyarországon speciálisan képzett szervezeti ombudsként, akiket az egyesület is szívből ajánl. A végzett ombudsok listáját itt találod A következő ombudsképzés szeptemberben indul-…
Véget ért az idei 2. Szervezeti Ombuds Világ eseménysorozat, ami azért volt különleges, mert a romániai székhelyű PetrOmbudsman Irodából két ombuds személy is megtisztelte jelenlétével az egyesületet eseményét. A Petrom a hazánkban is jól ismert OMV vállalatcsoport tagja, kb. 18.000 munkavállalóval, akikért az ombuds irodában 7 ombuds személy tevékenykedik. Az eseményen Dr. Ion Anghel, a PetrOmbudsman Iroda igazgatója és az iroda egyik ombuds személye, Anca-Gabriela…
A Szervezeti Ombuds Egyesület (SZOE) szervezésében sikeresen lezajlott a Szervezeti Ombuds Világ eseménysorozat 1.2. azaz a második eseménye. A beszélgetésben Balassa Bálint (B.B.) ENSZ szervezeti ombuds, Illyés Katalin (I.K.) mediátor, tréner, coach valamint Mosonyi Diana (M.D.) szervezeti ombuds és egyben a SZOE elnöke vettek részt, valamint számos, az ombuds hivatás iránt érdeklődő. Az előző alkalom összefoglalása és a vélemények megosztása után a szervezeti ombuds etikai kódex megismerése következett. A SZOE…
A Szervezeti Ombuds Egyesület (SZOE) szervezésében sikeresen lezajlott a Szervezeti Ombuds Világ esemény sorozat első eseménye. A beszélgetésben Balassa Bálint ENSZ szervezeti ombuds, Illyés Katalin mediátor, tréner, coach valamint Mosonyi Diana szervezeti ombuds és egyben a SZOE elnöke vettek részt, valamint számos, az ombuds hivatás iránt érdeklődő. A szervezeti ombuds személy és tevékenységének bevezetője után nagyon hamar kialakult az interaktív párbeszéd. Nagyon jó érzés volt…
Az interaktív alapozó képzés célja az informális szisztematikus konfliktuskezelési módszertan, azaz a szervezeti ombuds tevékenység megismerése és az alapjainak elsajátítása. Ez különösen hasznos azok számára, akik a szervezetükben konfliktus megelőzése, kezelése és megoldása iránt érdeklődnek, függetlenül, hogy mediátorok, coachok, HR-esek, vagy vezetők.