Események

Szeretettel invitálunk egy inspiráló nyílt webinárra, ahol felfedezzük azt a kulcsfontosságú kérdést, ami mindannyiunkat foglalkoztat: “Mi szükséges egy bizalmi alapú és tisztességes munkahely kialakításához?” A munkahelyeken kialakuló munkakörnyezet, a vezetői stílus, az egymás közötti kommunikáció és a belső folyamatok mind meghatározó tényezői annak, hogy az alkalmazottak elégedettek és motiváltak legyenek. De mi az, ami ténylegesen hozzájárul egy olyan munkahely kialakításához, ahol a bizalom és a…

KULTÚRA ÉS KÖNNYED KAPCSOLÓDÁS EGYÜTT! Idén is különleges helyszínen szuper hangulattal várunk! REGISZTRÁCIÓ Program NEKED SZÓL EZ A DÉLUTÁN Limitált részvéleti létszám! REGISZTRÁCIÓ

Műhelybeszélgetés összefoglalója Egy igazán eredményes, jó hangulatú eseményen vehettünk részt együtt, ahol hasznos, proaktív, előremutató kapcsolódási pontok rajzolódtak ki a szervezeti ombuds és a compliance funkció között. Felemenő volt hallani, hogy a megfelelőség biztosítása nem “csak” a szabályzatok betartatásáról szól, hanem annak valós eredményei, valamint megelőző funkciója is legalább annyira fontos. Meglepően sok részfunkcióban találhat egymás támaszára a 2 terület, mint a munkavállalók érzékenyítése a…

Szeretnél egy komplex konfliktuskezelési módszertant elsajátítani? Akkor nem maradj le az idei utolsó szervezeti ombuds gyakorlati képzésről, amire mostantól ITT folyamatosan tudsz jelentkezni, hiszen az elméleti részt előre felvett videókon keresztül bármikor vissza tudod nézni. IDEI UTOLSÓ GYAKORLATI ALKALMAK:Budapesten 10:00- 16:00 között (SZ-V)2023. május 13. 14 és 20. 21. Miért az utolsó? Vermeul Diana külföldi elfoglaltsága miatt, egy ideig nem fog személyesen képzést tartani. Ha nem…