Üdvözöljük Magyarország első Szervezeti Ombuds Egyesület oldalán!

Ahol a szervezeti ombuds tevékenységgel kapcsolatos információk és hírek olvashatók. Megismerheti az egyesület céljait, tevékenységeit, jövőképét és a taggá válás előnyeit.

SZOE küldetés

SZOE küldetése

MINDEN munkavállalónak legyen lehetősége biztonságos környezetben elmondani a m

Tovább...
Szervezeti ombuds egyesület etikai kódex

Etikai kódex

Etikai kódex A Szervezeti Ombuds Egyesület (SZOE) a szervezeti ombuds tevékenység

Tovább...
Szervezeti ombuds-személy

Az ombuds-személy

Ki a szervezeti ombuds? Egy szervezeti ombuds olyan biztonságos platformot termet a

Tovább...

Legutóbbi bejegyzések

Ne maradj le a 2023. januárban induló ombuds képzésről!

Magyarországon először! Az interaktív alapozó képzés célja az informális szisztematikus konfliktuskezelési mó

Tovább...

Üdvözüljük az új elnökségi tagunkat!

Ismerjétek meg új elnökségi tagunkat, Müller Mónikát! “Óriási megtiszteltetés számomra, hogy a SZOE eln

Tovább...

Elindult a Kérdezd az Ombudst! podcast sorozatunk

Elindult a Kérdezd az Ombuds! podcast sorozatunk, ahol különböző témákat ombuds szemüvegen keresztül, meghívot

Tovább...

HAPPY OMBUDSDAY! – Magyarországi Ombuds Világnap összefoglaló (2022.10.27.)

Október minden második csütörtökén a világ minden tájáról szánnak időt az ombudsok az évszázadok óta lét

Tovább...

Szervezeti ombuds – aki jobbá teheti a munkahelyet –

Szervezeti ombuds – aki jobbá teheti a munkahelyet Magyarországon egyelőre ritka, mint a fehér holló, de már egy

Tovább...

Szervezeti Ombuds Világnap 2022 – Magyarország

Október közeledtével a világ minden táján szánnak időt az ombuds szemlélet és szakma elkötelezettjei, hogy eg

Tovább...
IOA elismerés SZOE

Gondolatok

Nincsen annál nagyobb megtiszteltetés és elismerés, mint a Nemzetközi Ombuds Egyesület (International Ombuds Association) elismerése és az első hazai Szervezeti Ombuds Egyesület- SZOE támogatása.

IOA SZOE elismerés
Nincsen ennél nagyobb elismerés!
Mosonyi Diana Szervezeti Ombuds Egyesület Elnök

Gondolatok

” Hiszem, hogy a változó világunkban a versenyképességet megtartani szerető vállalkozásoknak szisztematikusan és tudatosan szükséges feltárni és kezelni az előforduló konflikusokat. A hatékony működés és maximális teljesítés csak is destruktív konfliktusoktól mentes légkörben tud létrejönni. Ennek a légkörnek kialakításában és megtartásában nyújt támogatást egy szervezeti ombuds. Az egyesület a megfelelő konfliktuskezelési eszköz biztosításán túl a szervezeti ombuds funkciók és irodák létrehozásában nyújt támogatást a hazai vállalatok részére.”

– Mosonyi Diana, Elnök
Illyés Katalin–tréner, coach, mediátor

Gondolatok

” Rendületlenül hiszek abban, hogy minden változás jó, mert lehetőséget nyújt a fejlődésre. Mindezek mellett vallom, hogy a  nyílt kommunikáció és a tudatos konfliktuskezelés minden nehézségen átvezet. Életünk során találkozunk helyzetekkel, melyeket külső támogatás nélkül megoldunk. Vannak azonban olyan esetek, amelyek nagyobb fejtörést okoznak, elakadást érzünk. Ilyenkor várhatjuk, hogy valaki megmondja, mit csináljunk.  Ez az, amire én egyik szerepemben sem vállalkozom. “

– Illyés Katalin- Szervezeti Ombuds Egyesület alapító tag