Az egyesület küldetéseként tűzte ki, MINDEN munkavállalónak legyen lehetősége Informális és biztonságos környezetben elmondani a munkájával kapcsolatos nehézségeit, kihívásait, hogy létrejöhessenek hatékonyan működő vállalatok.
Egyesületünk 2019 októberében azzal a főcéllal alakult, hogy megteremtse és elterjessze a szervezeti ombuds értékeit hazánkban, azaz a szervezetekben előforduló panaszok, konfliktusok és problémák szisztematikus felmérését és azok informális kezelését.
A egyesület tevékenysége közé tartozik
- szakmai fórumok létrehozása mind a szakemberek mind a vállalatok részére,
- a szervezeti ombuds szolgáltatással kapcsolatos tájékoztatás,
- és szervezeti ombuds irodák kialakításának szakmai támogatása.
- Professzionális szervezeti konfliktuskezelési képzések, oktatói programok létrehozása magyar és nemzetközi szervezetekkel együttműködésben.
Feladatként határozta meg, egy olyan szakmai közösség létrehozását, amely a szervezetben felmerülő informális konfliktuskezelésben nyújt támogatást.
Az egyesület az International Ombuds Association (IOA) által meghatározott alapelveit követi és tartja be. Az egyesület minden más szervezettől pártatlan és független, nem foglal állást és senkinek sem védi az érdekeit. Egy olyan informális csatorna, ahol a konfliktuskezelési módszerekkel kapcsolatosan bárki tájékoztatást kaphat.
Egyesületünk az International Ombuds Association (IOA) által elismert és támogatott szervezet.