SZOE&MVCT együttműködés

Együttműködés a Magyar Vállalati Compliance Társaság és a Szervezeti Ombuds Egyesület között

Nagy örömmel jelentjük be, hogy a Magyar Vállalati Compliance Társaság (MVCT) és a Szervezeti Ombuds Egyesület (SZOE) eddigi szakmai kapcsolatát szorosabbra fűzvemostantól hivatalosan is együttműködik a magyarországi compliance kultúra fejlesztése,valamint a szervezeti ombuds tevékenység népszerűsítése érdekében. Célunk, hogy erősítsük a szakmai összefogást, továbbá, hogy elősegítsük az információcserétés az együttes fellépést mind a megfelelés, mind az ombuds tevékenység területén.Kihasználva saját szakértelmünket és erőforrásainkat, a kooperáció által…

Ombuds Világnap 2023

Ombuds Világnap 2023

Immár hatodik éve ünnepeljük az Ombuds Világnapot, és idén is készülünk egy felejthetetlen rendezvénnyel. Téma: “Együtt a vállalati kultúráért: A Compliance és a Szervezeti Ombuds együttműködési lehetőségei” Az Ombuds Világnap egy globális esemény, amelyen az Ombuds tevékenységet népszerűsítjük. Idén különösen fontos témát vizsgálunk, az együttműködés lehetőségeit a Compliance és a Szervezeti Ombuds tevékenysége között.  Hogyan segíthetik elő egymás munkáját és hogyan erősíthetik a vállalati etikát és…

SZOE webinár

Mi szükséges egy bizalmi alapú és tisztességes munkahely kialakításához?

Szeretettel invitálunk egy inspiráló nyílt webinárra, ahol felfedezzük azt a kulcsfontosságú kérdést, ami mindannyiunkat foglalkoztat: “Mi szükséges egy bizalmi alapú és tisztességes munkahely kialakításához?” A munkahelyeken kialakuló munkakörnyezet, a vezetői stílus, az egymás közötti kommunikáció és a belső folyamatok mind meghatározó tényezői annak, hogy az alkalmazottak elégedettek és motiváltak legyenek. De mi az, ami ténylegesen hozzájárul egy olyan munkahely kialakításához, ahol a bizalom és a…

SZOE Ombuds Piknik

SZOE Ombuds Piknik 2023

A hagyományokhoz híven idén július 21-én került sor az Ombuds Piknikre, amelyet egy tárlatvezetés és egy jó hangulatú vacsora keretében tartottunk meg!Felfedeztük a Budai Várban található Szent István termet, illetve a Lovardát is megtekintettük. A tárlatvezetés többek között azért is különleges volt, mivel Varga Zoltánnak, a SZOE egyik alapító és elnökségi tagjának, is nagy szerepe volt a rekonstrukciós programban megfogalmazott célok megvalósításában.Az összejövetelt a Főőrség…

Lezárult az első hibrid Szervezeti Ombuds képzés

Lezárult az első hibrid Szervezeti Ombuds képzés

Lezárult az első hibrid Szervezeti Ombuds képzés, szeretettel köszöntjük a sikeres vizsgát tett új Szervezeti Ombuds Kollegákat! Ombudsnak lenni jó! Résztvevői visszajelzés Értékes betekintést nyerhettem abba, hogy miként lehet eligazodni az összetett és kihívásokkal teli helyzetekben, hogyan lehet bizalmat teremteni különböző emberekkel. Emellett mélyebb megértést szerezhettem a titoktartás, a függetlenség és semlegesség fontosságáról. Ez a képzés olyan eszközöket és forrásokat biztosított, amelyekkel érdemi hatást gyakorolhatunk…

Compliance- Szervezeti Ombuds kapcsolata

Megfelelőségi Biztos – Szervezeti Ombuds kapcsolata műhelybeszélgetés

Gyere el Te is egy kötetlen szakmai beszélgetésre, ahol felfedjük, hogyan segítheti a szervezeti ombuds a megfelelőség biztosítását! Te is látod, hogy mennyi közös pontja van a Compliance és a Szervezeti Ombuds funkciónak? Szívesen megvitatnád ezt a témát egy támogató szakmai beszélgetésen? Várunk szeretettel! Az esemény regisztrációhoz kötött: http://szoe.hubspotpagebuilder.com/compliance Időpont: 2023.05.19. 18:00 Helyszín: Városliget Café (1146, Budapest, Olof Palme sétány 5.) #compliance#ombuds#szervezetiombuds#ombudsnaklennijó#hr#networking

Ne maradj le az idei utolsó gyakorlati képzésről!

Szeretnél egy komplex konfliktuskezelési módszertant elsajátítani? Akkor nem maradj le az idei utolsó szervezeti ombuds gyakorlati képzésről, amire mostantól ITT folyamatosan tudsz jelentkezni, hiszen az elméleti részt előre felvett videókon keresztül bármikor vissza tudod nézni. IDEI UTOLSÓ GYAKORLATI ALKALMAK:Budapesten 10:00- 16:00 között (SZ-V)2023. május 13. 14 és 20. 21. Miért az utolsó? Vermeul Diana külföldi elfoglaltsága miatt, egy ideig nem fog személyesen képzést tartani. Ha nem…

Ne maradj le a 2023. januárban induló ombuds képzésről!

Magyarországon először! Az interaktív alapozó képzés célja az informális szisztematikus konfliktuskezelési módszertan, azaz a szervezeti ombuds tevékenység megismerése és alapjainak elsajátítása. Kiemelten hasznos mindazok számára, akiket érdekel a munkahelyi szervezetben előforduló konfliktusok megelőzése, kezelése és megoldása, legyenek akár mediátorok, coachok, HR-szakemberek vagy vezetők. A képzésre 2023. január 18-ig tudsz jelentkezni. Bővebb információkat a képzés oldalán és az alábbi videóban találsz.

Müller Mónika szervezeti ombuds

Üdvözüljük az új elnökségi tagunkat!

Ismerjétek meg új elnökségi tagunkat, Müller Mónikát! “Óriási megtiszteltetés számomra, hogy a SZOE elnökségi tagjaként indulhat a 2023-as évem. Gyakorló, aktív szervezeti ombudsként, valamint munkahelyi mentális egészséget támogató vállalkozásomban misszióm a munkahelyi jóllét, fókuszban a munkavállaló, mint a szervezet legfontosabb erőforrása. Munkámmal támogatni szeretném az ombuds látásmód szélesebb körben való elterjedését, és hasonló szemléletmódú közösség építését. Hajrá SZOE!”